SESI

Painel de Coaching Executivo

Cliente: SESI  •  Desenvolvido por PURE Business & Franchising  •  Coach responsável: Bruno

Documento confidencial — uso interno de Diretoria e RH. Clique em qualquer colaborador para abrir o relatório individual completo direto no navegador.
📈 Indicadores da equipe

Consolidado a partir dos 7 relatórios individuais de coaching (sessões, DISC oficial e, quando disponível, perfil ocupacional do cargo).

👥
Colaboradores no programa de coaching
7
📄
Relatórios individuais entregues
7
1 reflete um ciclo de coaching ainda em andamento
🗓️
Sessões de coaching documentadas
30+
Não inclui a contagem exata de Simone (ciclo com múltiplas sessões, não numerado no cabeçalho)
🎯
Aderência média ao perfil DISC configurado pela empresa
76.2%
Média entre 6 de 7 colaboradores com benchmark disponível no laudo
📊
Dimensão DISC predominante da equipe
Dominância
Média de 55.5% no grupo
🎓
Colaboradores com ensino superior completo
5/7
71% da equipe
🏢
Tempo médio de casa (SESI)
≈16 anos
Base: 5 de 7 colaboradores com esse dado registrado
🎂
Idade média da equipe
≈44 anos
Estimativas com base no relato em sessão
🖼️
Perfis com foto cadastrada
7/7
100% de cobertura
📋
Relatórios com seção de Aderência ao Cargo
2/7
Gerada apenas quando o perfil ocupacional oficial foi fornecido pelo RH
⏳
Ciclos de coaching ainda em andamento
1/7
Relatório sujeito a atualização
⭐
Classificados como "Estrela" na Matriz Nine-Box
3/7
Alto desempenho / alto potencial
🧭 Perfil comportamental (DISC) da equipe

Médias e distribuição com base nos laudos oficiais AM Gestão de Talentos aplicados a cada colaborador.

Média das 4 dimensões DISC no grupo

Dominância (D)
55.5%
Influência (I)
47.1%
Estabilidade (S)
44.6%
Conformidade (C)
52.9%

Dimensão predominante por colaborador

Dominância — 3
Conformidade — 2
Influência — 1
Dominância / Conformidade (equilibrado) — 1

Matriz Potencial × Performance (Nine-Box)

3 Estrela
1 Pilar Silencioso
1 Talento Retraído
1 Sucessora Iminente
1 Ciclo em andamento (não avaliado)
👥 Equipe acompanhada

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